Vanaf 2015 is de Werkkostenregeling (WKR), een fiscale regeling die al werd ingevoerd per 1 januari 2011, verplicht voor alle werkgevers. Dat betekent mogelijk dat u de inrichting van uw administratie nog dient aan te passen. Bovendien laat de regeling enkele belangrijke verschillen zien ten opzichte van 2014. Via deze site informeren wij u graag over de inhoud en de consequenties van de WKR. Heeft u naar aanleiding hiervan vragen, neem dan contact op met uw accountant of financieel adviseur.

Uitgangspunt van de WKR is dat de hele administratie rondom vergoedingen en verstrekkingen in de loonsfeer wordt vereenvoudigd. U bepaalt zelf hoe u de kostenvergoedingen over uw werknemers verdeelt; sommigen geeft u wellicht meer dan anderen. Maar u dient wel goed te weten in welke vorm u dat doet.

Zoeken