De komende jaren verandert er veel op het gebied van personeelsinhuur. Met de invoering van de Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten (WTTA) wordt het speelveld voor uitzend-, detacherings- én payrollbedrijven ingrijpend aangescherpt. Dit heeft directe gevolgen voor jou als je gebruikmaakt van een payrolldienstverlener.

Wat houdt de WTTA in?
De WTTA introduceert een verplicht toelatingsstelsel voor alle bedrijven die personeel ter beschikking stellen — waaronder nadrukkelijk ook payrollbedrijven. Alleen organisaties met een officiële toelating (vergunning) mogen straks nog personeel uitlenen. De wet treedt naar verwachting in werking per 1 januari 2027, met handhaving vanaf 2028.

Wat betekent dit voor jou?
De impact is groot:

• Je mag alleen nog werken met toegelaten payrollbedrijven
• Je hebt een actieve controleplicht 
• Werk je met een niet-toegelaten partij? Dan loop je zelf risico op forse boetes 
• De gevolgen kunnen financieel en juridisch niet te overzien zijn

Kort gezegd: de verantwoordelijkheid ligt straks niet alleen bij de payrollaanbieder, maar ook bij jou.

Let op: niet iedere payrollpartner zal voldoen
Niet alle huidige aanbieders zullen (of kunnen) voldoen aan de nieuwe eisen. Uit signalen binnen ons netwerk weten we dat:

• Een aantal leden momenteel samenwerkt met niet-gecertificeerde dienstverleners
• Dit in de toekomst tot serieuze risico’s kan leiden

Oproep: controleer jouw payrollpartner nú
We roepen je op om nu al te controleren of jouw payrolldienstverlener voldoet (of kan gaan voldoen) aan de WTTA-eisen. Wacht hier niet mee. De consequenties van een verkeerde keuze kunnen groot zijn.

De zekerheid van ProFri-partners
ProFri werkt samen met twee zorgvuldig geselecteerde payrollpartners: Connexie en Fooks.

Deze partijen:

• Voldoen aan de relevante wet- en regelgeving
• Zijn voorbereid op de WTTA-eisen
• Bieden zekerheid en continuïteit

Met deze partners kies je voor een toekomstbestendige oplossing.

Overstappen? Dit kan juist voordelig zijn
Twijfel je over jouw huidige dienstverlener? Dan is dit hét moment om te kijken naar alternatieven.

Uit ervaring weten we dat overstappers:

• Meer zekerheid krijgen
• Én vaak een behoorlijke kostenbesparing realiseren

ProFri heeft met Connexie en Fooks zeer scherpe en exclusieve tarieven bedongen voor haar leden.
Het is dus zeker de moeite waard om te onderzoeken of overstappen voor jou interessant is.

Neem contact op
Heb je vragen over jouw payrollbedrijf of wil je geïnformeerd worden over payroll?
Neem dan contact op met het secretariaat van ProFri.

We helpen je graag met:

• het beoordelen van jouw huidige situatie
• het vergelijken van mogelijkheden
• een vrijblijvend gesprek

Conclusie
De WTTA maakt het noodzakelijk om nú in actie te komen. Controleer jouw payrollpartner, voorkom risico’s en ontdek tegelijkertijd of je kunt besparen.

Soms is een overstap niet alleen verstandig, maar ook financieel aantrekkelijk.

Afbeelding: gegenereerd door ChatGPT